PARTICIPEZ À L’ENQUETE PUBLIQUE

L’enquête publique sur le futur Plan local d’urbanisme intercommunal (PLUi) sera organisée du lundi 19 août au mardi 1er octobre 2019 inclus

Principales modalitésVous pourrez y participer :
➜ en vous rendant dans l’un des lieux d’enquête, dont la commune de Bois-Guillaume (service urbanisme) ;
➜ en ligne via un registre dématérialisé accessible pendant l’enquête 7j/7 et 24h/24 à l’adresse https://www.registre-numerique.fr/plu-metropole-rouen-normandie ou par   mail à [email protected] ;
➜ par courrier en vous adressant au président de la commission d’enquête publique à l’adresse suivante :

MRN Direction de la planification urbaine
Le 108
108 allée François Mitterrand
CS 50589 76000 Rouen Cedex

 

L’intégralité des documents du PLUi et un registre seront à votre disposition. Vous pourrez être aidés par un agent présent sur place pour trouver les documents que vous souhaitez consulter. Le commissaire-enquêteur, désigné par le tribunal administratif, tiendra une permanence au service Urbanisme de la mairie de Bois-Guillaume, le samedi 14 septembre de 9h00 à12h00 et mercredi 25 septembre de 8h30 à 11h30. Vous pourrez directement faire part de vos avis, remarques et observations.

Les prochaines étapes
La commission d’enquête publique fera ensuite la synthèse des observations et remettra son rapport et ses conclusions en octobre–novembre 2019. Ce n’est qu’après avoir apporté les éventuels ajustements apparus nécessaires que le PLU finalisé sera définitivement approuvé.

Déclenchement procédure préfectorale – Pollution de l’air à l’ozone

En raison des prévisions de dégradation de la qualité de l’air ambiant, indiquant un niveau élevé d’ozone, la procédure d’information-recommandation est activée pour l’ensemble du département, à compter du samedi 29 juin 2019.
Cet épisode de pollution est imputable à des conditions météorologiques propices à la formation d’ozone dans l’atmosphère avec un fort ensoleillement.

Pour plus de renseignement concernant les recommandations sanitaires et comportementales, voici le communiqué  du préfet de la Seine-Maritime.

Référendum d’initiative partagée

Un référendum d’initiative partagée – Recueil des soutiens des électeurs à la proposition de loi n° 1867 visant à affirmer le caractère de service public national de l’exploitation des aérodromes de Paris

Ce référendum permet le recueil des soutiens à la proposition de loi s’opposant à la privatisation des aéroports de Paris. Le décret paru au journal officiel le mercredi 12 juin a fixé le début de cette période de recueil à partir du jeudi 13 juin 2019, et ce, pour une période de neuf mois, c’est-à-dire jusqu’au 13 mars 2020. 

Si vous êtes électeurs et si vous souhaitez soutenir cette proposition de loi, vous pouvez le faire de 3 manières différentes :

Recherche stagiaire au sein de la direction des finances

La Ville de Bois-Guillaume (76 – 13 000 hab.) recrute un stagiaire pour travailler au sein de la direction des finances en contrat de droits privés

Missions : Dans le cadre de la mise en place d’une carte achat au sein de la collectivité, le Service Finances recherche un stagiaire qui aura pour mission de réaliser l’étude opérationnelle nécessaire à la mise en œuvre du projet, notamment sur les aspects suivants :

– Cadre juridique (séparation ordonnateur/comptable, commande publique,…) ; – Pré-requis techniques (compatibilité application financière,…) ;

– Cartographie des achats en vue de définir les secteurs de déploiement opportuns (services, types d’achats, montants,…) ;

– Proposition de rétroplanning-type avec chemin critique ;

– Sourcing, participation à la définition du besoin et rédaction du cahier des charges pour la procédure de consultation des établissements bancaires.

Profil recherché : Etudiant en Master 1 ou Master 2 – Spécialité Finances locales / Administration publique

– Maîtrise des bases de la comptabilité publique • Maîtrise d’Excel et de Word
– Rigueur
– Sens de l’organisation
– Autonomie
– Travail en équipe • Discrétion
– Esprit de synthèse

Temps de travail : Travail à temps complet 35h

Consultez l’offre complète

En complément, le lien pour l’annonce de stagiaire au sein de la Direction des Finances https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-501551&lien=liste :

Recherche gardien-brigadier de police municipale

La Ville de Bois-Guillaume (76 – 13 000 hab.) recrute par voie statutaire un Gardien-Brigadier de police municipale (h/f).

Missions :

Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la santé, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population.

Vos activités techniques seront :
– L’application et le contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur son territoire d’intervention.
– La régulation de la circulation routière et la veille au respect de code de la route et du stationnement.
– L’exercice de patrouille et îlotage sur l’ensemble de la commune.
– La veille de la sécurité des personnes, des biens et du maintien de l’ordre.
– La surveillance de la sécurité aux abords des écoles.
– La veille du bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies.
– La prévention de tout type d’incivilité sur le territoire.
– La recherche et le relevé des infractions.
– La rédaction des comptes-rendus de mission, des rapports de procès verbaux.
– L’accueil, l’orientation, l’assistance et la relation avec les publics.
– La permanence opérationnelle du service de police municipale.
– Activité spécifique liée à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.

Conditions d’exercice :
– Travail en équipe
– Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. • Rythme de travail très variable en fonction des événements.
– Relation avec les forces de sécurité de l’Etat
– Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
– Armement : pistolet semi-automatique, bâton de protection télescopique et diffuseurs lacrymogènes.

Profil recherché :
– Connaissance des pouvoirs de Police du Maire et de la réglementions en vigueur • Expérience confirmée dans un poste similaire.
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Capacité à gérer les conflits
– Aisance rédactionnelle
– Permis B exigé

Qualités requises
– Sens du service public
– Maîtrise de soi, sens des relations humaines
– Rigueur et discrétion
– Ponctualité et assiduité

Temps de travail : Poste à temps complet 39h hebdomadaire + RTT

Consultez l’offre complète

En complément, le lien pour l’annonce de policier municipal : https://www.cap-territorial.fr/accueil.aspx?aff=offre&ofr_id=-495565&lien=liste

Recherche directeur accueils de loisirs péri/extrascolaires (h/f)

Descriptif des missions
La Mairie de Bois-Guillaume recherche des Directeurs en Accueil de loisirs péri/extrascolaires pour l’année 2019-2020.

Les missions principales :
– Être garant et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Ville
– Accueillir le public
– Communication interne et externe
– Management et ressources humaines, assurer le recrutement ainsi que le suivi administratif
– Être en capacités d’évaluer le personnel
– Être garant de la sécurité des publics et des locaux
– Fonctions administratives et comptables
– Être en capacité de prendre en charge un groupe en cas de nécessité de service
– Connaître et respecter les droits et les devoirs de l’agent de la Fonction Publique Territoriale
– Respecter les consignes et les Notes établies par la Ville etc.

Liste non exhaustive

Profil recherché Titulaire du BP JEPS ou équivalent (obligatoire) Expérience similaire exigée PSC1 (AFPS) serait un plus Connaissances de la réglementation en vigueur et des pratiques éducatives.

CV + Lettre de motivation + Copie diplôme obligatoire

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Recherche responsable de l’équipe scolaire, restauration et entretien des bâtiments (h/f)

Descriptif des missions :
La Ville de Bois-Guillaume (76 – 13 000 hab.) recrute par voie statutaire ou contractuelle un Responsable d’équipe Scolaire et Entretien.

Missions :
Sous l’autorité du Directeur de la Jeunesse et de l’Education et assisté d’une coordonnatrice, le responsable assure :
– le management des équipes techniques, – la mise en place et le respect des procédures d’hygiène, de l’entretien et des vérifications périodiques des bâtiments et équipements
– la gestion logistique et la qualité des prestations d’entretien et de restauration dans les écoles, les cantines, les équipements sportifs et les manifestations publiques et associatives : 7 écoles et réfectoires avec office de remise en température, 2 accueils de loisirs, 3 à 4 gymnases, une trentaine de bâtiments municipaux et terrains de jeux et sports.
– Déplacements fréquents sur le territoire de la Commune. Permis B impératif
– Possibles Réunions en soirée et intervention ponctuelles sur des manifestations le week-end Ce poste comprend l’encadrement de 39 agents soit : – 1 coordinateur technique pour l’entretien des bâtiments et la restauration, – 13 ATSEM ou faisant fonction, – 9 agents de restauration et d’entretien des écoles, – 15 agents d’entretien et polyvalents, – 1 adjoint administratif transversal à la direction en appui.
Budget de fonctionnement, essentiellement alimentaire : 550 000€

Détail des missions :
•Savoir-faire :
– Mettre en place le plan de maîtrise sanitaire au niveau de la distribution des repas, le faire appliquer dans chaque site et contrôler son application,
– Assurer l’interface entre la livraison et la distribution des repas,
– Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion des bâtiments (maîtrise des consommations, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.),
– Contrôler la propreté des lieux et installations
– Organiser les interventions logistiques et participer à la politique d’achats,
– Proposer des plans de réhabilitation et de remplacement des équipements et des matériels.

• Fonctions de gestion :
– Garantir la relation et la communication de proximité avec l’ensemble des partenaires internes et externes,
– Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service,
– Connaître et faire respecter les droits et les devoirs de l’agent de la Fonction Publique Territoriale,
– Contrôler et suivre les missions effectuées par des tiers,
– Assurer la transversalité des moyens généraux liés à l’Education, l’Enfance, la Jeunesse et le sport.

Profil recherché Qualités requises :
– Connaissances significatives dans le domaine de l’entretien ou de la restauration,
– Connaissances générales en matière d’approvisionnement, de qualité, d’hygiène et de sécurité,
– Disponibilité, réactivité et maîtrise de soi,
– Discrétion et déontologie de la Fonction Publique Territoriale,
– Maitrise de l’outil informatique.

Profil recherché :
– De profil Bac +2 minimum, vous bénéficiez d’une expérience significative dans un poste de management d’équipe ;
– Vous maîtrisez les enjeux de conduite et de contrôle des procédures liées à l’entretien quotidien de bâtiments communaux ou d’équipements de restauration collective
– Vos aptitudes organisationnelles et relationnelles sont reconnues, vous savez gérer le planning d’une équipe polyvalente et prendre des initiatives ;
– Manager reconnu, doté d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous êtes en capacité de mobiliser les ressources humaines et d’animer le travail en collaboration et dans l’intérêt du service public ;
– Connaissances de la réglementation en vigueur (équipements de restauration, sportifs, scolaires).

Temps de travail : Poste à temps complet 39h hebdomadaire + RTT

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Recherche instructeur du droit des sols (h/f)

Descriptif des missions Missions principales :
– Instruction et contrôle des demandes d’autorisation d’urbanisme
– Assurer le suivi des dossiers relatifs à la publicité, aux enseignes, pré-enseignes, aux cavités souterraines et à la téléphonie mobile
– Assurer le suivi des ERP (présentation des dossiers à la DDTM)
– Assurer l’accueil du public
– Renseigner les pétitionnaires, maître d’ouvrage, architectes, constructeurs
– Rédaction de notes
– Assurer le suivi du recensement de la population

Résultats attendus :
– Instruction des demandes d’autorisation dans les délais impartis
– Collaboration efficace avec la Responsable du service et l’ensemble de l’équipe Profil recherché
– Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
– Rigueur
– Réactivité
– Esprit d’équipe
– Capacité à planifier des objectifs et à définir des priorités
– Autonomie
– Organisation, Gestion du temps
– Lire et analyser différents types de plans
– Appliquer la réglementation en vigueur
– Écouter et conseiller les pétitionnaires ou le maître d’ouvrage poste libéré dans le cadre d’un rapprochement familial.

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Modification des lignes de transports

La Métropole Rouen Normandie adapte chaque année son offre de transports en commun à l’évolution de la demande à la fréquentation effective à bord des véhicules.

Ainsi, à partir de la rentrée 2019, la desserte en transports en commun de Bois-Guillaume sera modifiée.

Ligne 11 :
Terminus de la ligne au Collège Léonard de Vinci à Bois-Guillaume en lieu et place de « Petit Pont » à Isneauville permettant ainsi que la ligne soit plus courte et gagne en régularité et ponctualité.

Ligne scolaire 321 :
Suppression de la ligne. Le parcours pourra désormais être effectué avec la ligne 11.

Ligne F1 :
Prolongement de la ligne vers « Plaine de la Ronce » à Isneauville.

Ligne 40 :
Le premier départ de Boulingrin à Rouen sera à 6h34 au lieu de 6h10.
Le dernier départ de Boulingrin à Rouen sera à 20h25 au lieu de 21h05.